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Designación de beneficiarios
Designación de beneficiarios de los derechos laborales de trabajadores fallecidos
Desglose
Porque la protección económica del trabajador debe perdurar para su familia.
Este proceso permite tramitar dos procedimientos legales dentro de un mismo juicio:
> Procedimiento Declarativo: En esta etapa, se designan a los beneficiarios de los derechos laborales generados por el trabajador fallecido, asegurando que los derechos correspondientes sean reconocidos a quienes legalmente les corresponden.
> Procedimiento Consecutivo: Una vez establecidos los beneficiarios, se procede a exigir el pago de los derechos laborales derivados del fallecimiento del trabajador. Esto incluye el pago de los fondos en las AFORES, las subcuentas de vivienda (INFONAVIT y/o FOVISSSTE), así como la obtención de pensiones, la cancelación de hipotecas y el pago de cualquier otra prestación pendiente de liquidar.
Contamos con la experiencia para guiar a los beneficiarios a lo largo de todo este proceso, asegurando el cumplimiento de sus derechos laborales.
Información necesaria para iniciar el trámite:
Para facilitar el proceso, por favor asegúrese de proporcionar la siguiente información mínima:
> Datos del Trabajador Fallecido:
– Nombre completo del trabajador fallecido.
– Número de seguridad social.
– CURP y RFC del trabajador.
– Dirección del último centro de trabajo del trabajador fallecido.
– Dirección del último domicilio del trabajador fallecido y el tiempo que vivió allí.
> Documentación de Ahorro y Pensión:
– Último estado de cuenta del AFORE o el más reciente disponible.
– Si el trabajador contaba con una pensión (opcional).
– Si existe una negativa de pensión del IMSS (ej. negativa de pensión de viudez, orfandad o ascendencia).
– Si el trabajador recibió un crédito de vivienda por parte del INFONAVIT o FOVISSSTE.
> Antecedentes Legales:
– Información sobre si se ha promovido un juicio previo solicitando la designación de beneficiarios.
– Detalles sobre si se han solicitado previamente la devolución de aportaciones a la AFORE y a las subcuentas de vivienda.
– Formato de designación de beneficiarios, si existe.
> Datos de los Posibles Beneficiarios:
– Estado de los padres del trabajador fallecido (nombres completos, ubicación actual).
– Información sobre si el fallecido estaba casado o vivía en concubinato (nombre de la pareja, ubicación actual).
– Detalles sobre los hijos del trabajador (nombres completos, edades, si están estudiando, si vivían con él, si tienen alguna discapacidad, datos de localización).
– Información sobre dependientes económicos (nombres completos, ubicación).
Preguntas frecuentes
Preguntas frecuentes sobre Designación de beneficiarios
La Ley Federal del Trabajo establece un orden de prelación: cónyuge o concubina(o), hijos, ascendientes (padres) y a falta de los anteriores, las personas que dependían económicamente del trabajador.
Aún sin un formato, los familiares pueden iniciar el juicio declarativo ante los tribunales laborales para que la autoridad reconozca quiénes son los beneficiarios legales con base en las pruebas de parentesco y dependencia económica.
Incluye principalmente los fondos de la AFORE (retiro, cesantía/vejez) y las subcuentas de vivienda (INFONAVIT/FOVISSSTE). También puede incluir salarios pendientes de pago, aguinaldo, vacaciones, y, si aplica, la pensión por viudez u orfandad.
Sí. Los créditos de INFONAVIT y FOVISSSTE incluyen un seguro de vida. Una vez que se acredita el fallecimiento y se designa a los beneficiarios, se puede tramitar la liberación de la hipoteca.
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